Casos de assédio sexual no trabalho dobram em 4 anos e batem recorde em SC

Somente em 2024, processos por assédio sexual representaram cerca de 9% do total de processos que envolveram assédio. Dados são do Tribunal Regional do Trabalho (TRT). Ao menos oito mulheres dizem ter sido vítimas do supervisor
Tiago Ghizoni/NSC
Os processos relacionados a assédio sexual na Justiça do Trabalho de Santa Catarina mais que dobraram nos últimos quatro anos, entre 2020 e 2024. Somente no ano passado, a alta de processos do tipo foi de 24% na comparação com o ano anterior. Os números são da Secretaria de Gestão Estratégica do Tribunal Regional do Trabalho da 12ª Região (TRT-SC).
Os dados mostram, apesar da alta de registros, que mais casos estão sendo denunciados e judicializados.
Em relação aos processos envolvendo todos os tipos de assédio, os de cunho sexual representaram 9% do total em 2024, contra 5,5% em 2020.
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Em números absolutos, nos últimos cinco anos, a elevação foi de 109 para 230 casos, sendo 2024 o recorde no período.
O Tribunal Superior do Trabalho (TST) ressalta que o assédio sexual é uma das formas de violência de gênero que as mulheres enfrentam no mercado de trabalho, onde 70% dos casos são contra vítimas do sexo feminino.
São consideradas assédio sexual as condutas de conotação sexual praticada contra a vontade de alguém, como palavras, gestos, contatos físicos ou qualquer outro meio que perturbe ou constranja a pessoa. O assédio pode acontecer por meio de chantagem ou por intimidação, dirigida a uma pessoa ou a um grupo de pessoas.
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