Concurso MP PR: resultados oficiais disponíveis; veja!

Oportunidades de Níveis Fundamental, Médio e Superior de escolaridade

O Concurso do Ministério Público do Paraná (MP PR) que ofereceu 86 vagas para todas as escolaridades e teve as provas realizadas em setembro, divulgou os resultados oficiais!

O promotor de justiça do estado do Panará decidiu tornar público o edital de resultado preliminar da prova objetiva já divulgado anteriormente. Confira abaixo a lista oficial dos candidatos que terão as provas corrigidas oficialmente.

• Resultados das provas objetivas;
• Resultados preliminares da prova objetiva mantidos; e
• Lista oficial de candidatos que terão as provas discursivas corrigidas.

Os interessados se inscreveram no site do Instituto AOCP, a banca responsável pelo edital. Os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas e discursivas, exceto para os cargos de Nível Fundamental.

As oportunidades com salários iniciais que variam de R$5.353,38 a R$16.479,42, além de benefícios previstos na legislação.

Confira todos os detalhes ao longo do artigo!

• Status: resultados das provas objetivas disponíveis
• Banca: Instituto AOCP
• Vagas: 86
• Cargo: diversos
• Salário inicial: de R$ 5.353,38 a R$ 16.479,42
• Edital: MP PR / conteúdo programático / cronograma / retificação / convocação para provas

Confira neste artigo as principais informações e novidades sobre o Concurso MP PR Acompanhe os tópicos abaixo e não perca nenhum detalhe:

• Situação atual
• Cargos e vagas
• Remunerações
• Provas e etapas
• Requisitos e atribuições
  • Entrevista
• Último concurso
• Artigos
• Cursos
• Ficha Técnica

Concurso MP PR: situação atual

Concurso MP PR: cargos e vagas

Os cargos e vagas do concurso MP PR são divididos da seguinte forma:

Cargo	Vagas Ampla Concorrência	Vagas Afrodescendentes	Vagas PcD	Remuneração Inicial Bruta	Carga Horária Semanal
Auxiliar Administrativo	4	1	1	R$ 5.353,38	40h
Oficial de Promotoria	9	3	1	R$ 8.723,11	40h
Auxiliar Técnico	19	5	1	R$ 8.723,11	40h
Técnico de Tecnologia da Informação	8	2	1	R$ 8.723,11	40h
Administrador	1	0	0	R$ 16.479,42	40h
Analista de Tecnologia da Informação	13	3	1	R$ 16.479,42	40h
Assistente Social	1	0	0	R$ 16.479,42	40h
Auditor	3	1	0	R$ 16.479,42	40h
Contador	4	1	0	R$ 16.479,42	40h
Pedagogo	1	0	0	R$ 16.479,42	40h
Psicólogo	2	0	0	R$ 16.479,42	40h

Salários e benefícios do concurso MP PR

De acordo com o quadro de estrutura remuneratória do MP PR, o grupo Ocupacional Básico tem remuneração inicial de R$ 5.353,38 e pode chegar até R$ 8.593,96.

O grupo Ocupacional Intermediário tem remuneração inicial de R$ 8.723,11 e pode chegar até R$ 14.078,90.

Já o grupo Ocupacional Superior tem remuneração inicial de R$ 16.479,42 e pode chegar até R$ R$ 26.693,56.

Além disso, o aprovado no concurso público recebe, a cada 5 anos trabalhados, 5% (cinco por cento) de adicional por tempo de serviço, o qual incide sobre o vencimento básico.

Também são ofertados os seguintes benefícios:

• Auxílio-Alimentação: parcela mensal de R$ 1.960,26
• Auxílio-Saúde: ressarcimento realizado com base na Tabela anexa à Resolução nº 2591/2023-PGJ e Tabela B do Anexo II do Decreto Judiciário nº 184/2023 – P-GP.

Provas e etapas do concurso MP PR

Confira abaixo as provas e etapas do concurso MP PR:

Cargos de Nível Fundamental

Prova Objetiva

Área de Conhecimento	Nº de Questões	Peso	Valor Total (Pontos)
Língua Portuguesa	20	2	40
Informática	5	2	10
Raciocínio Lógico	10	3	30
Legislação Aplicável ao MPPR	15	2	30
Conhecimentos Específicos	30	3	90
Total de Questões e Pontos	80		200

Cargos de Níveis Médio

Prova Objetiva

Área de Conhecimento	Nº de Questões	Peso	Valor Total (Pontos)
Língua Portuguesa	15	2	30
Informática	5	2	10
Raciocínio Lógico	5	2	10
Legislação Aplicável ao MPPR	15	2	30
Conhecimentos Específicos	40	3	120
Total de Questões e Pontos	80		200

Cargos de Nível Superior

Prova Objetiva

Área de Conhecimento	Nº de Questões	Peso	Valor Total (Pontos)
Língua Portuguesa	10	2	20
Raciocínio Lógico	15	3	45
Legislação Aplicável ao MPPR	5	2	10
Conhecimentos Específicos	50	3	150
Total de Questões e Pontos	80		225

Administrador e Assistente Social

Prova Objetiva

Área de Conhecimento	Nº de Questões	Peso	Valor Total (Pontos)
Língua Portuguesa	15	2	30
Informática	5	2	10
Raciocínio Lógico	5	2	10
Legislação Aplicável ao MPPR	15	2	30
Conhecimentos Específicos	40	3	120
Total de Questões e Pontos	80		200

Analista de Tecnologia da Informação

Prova Objetiva

Área de Conhecimento	Nº de Questões	Peso	Valor Total (Pontos)
Língua Portuguesa	15	2	30
Raciocínio Lógico	10	3	30
Legislação Aplicável ao MPPR	5	2	10
Conhecimentos Específicos	50	3	150
Total de Questões e Pontos	80		220

Prova Discursiva

Tipo de Prova	Área de Conhecimento	Peso	Valor Total (Pontos)	Caráter
Redação		3	60	Eliminatório e Classificatório

Avaliação de Títulos

Peso	Valor Total (Pontos)	Caráter
	6	Classificatório

Quais são os requisitos do concurso MP PR?

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

Requisito: Nível Fundamental Completo
Atribuições:

• Recepcionar o público e promover o encaminhamento das pessoas.
• Atender, efetuar e transferir ligações telefônicas.
• Tramitar processos, orçamentos, contratos e outros documentos administrativos.
• Digitar e revisar correspondências e documentos.
• Organizar e manter arquivos e fichários atualizados.
• Operar diversos equipamentos, como microcomputadores e máquinas de datilografia.
• Controlar entrada e saída de materiais e reproduzir documentos.
• Secretariar reuniões e executar outras atividades administrativas.

OFICIAL DE PROMOTORIA

Requisito: Nível Fundamental Completo
Atribuições:

• Auxiliar o Promotor de Justiça na realização de diligências.
• Controlar a tramitação de processos administrativos e judiciais.
• Redigir e digitar ofícios e outros documentos.
• Fazer atendimento ao público e entrevistas com testemunhas.
• Organizar arquivos e colaborar em estudos e pesquisas.
• Controlar a agenda dos Promotores de Justiça.
• Operar equipamentos diversos e executar outras atividades correlatas.

AUXILIAR TÉCNICO

Requisito: Nível Médio Completo
Atribuições:

• Recepcionar o público e encaminhá-lo a outros órgãos.
• Controlar a tramitação de processos administrativos e judiciais.
• Redigir e digitar documentos diversos.
• Elaborar notificações, intimações e correspondências.
• Realizar entrevistas com testemunhas e participar de audiências conciliatórias.
• Organizar arquivos e colaborar em estudos e pesquisas.
• Operar equipamentos diversos e executar outras atividades correlatas.

TÉCNICO DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO

Requisito: Nível Médio técnico na área de Tecnologia da Informação, Eletrônica, Eletrotécnica ou Eletroeletrônica; ou estar cursando Nível Superior na área de Tecnologia da Informação, matriculado no terceiro ano ou quinto período do curso.
Atribuições:

• Suporte ao processamento e operação dos serviços de informática.
• Desenvolvimento e execução de projetos de TI, segurança, conectividade e virtualização.
• Administração e monitoramento de soluções de segurança e dados.
• Programação e manutenção de sistemas.
• Suporte técnico, atendimento ao usuário e treinamento.
• Elaborar relatórios, manuais e documentos técnicos.

ADMINISTRADOR

Requisito: Nível Superior Completo em Administração ou Administração/Gestão Pública
Atribuições:

• Realizar pesquisas e estudos de administração.
• Propor e executar projetos de aprimoramento de processos de trabalho.
• Participar na implantação de processos de gestão de pessoas.
• Elaborar relatórios e pareceres técnicos.
• Realizar auditoria na sua área de atuação.
• Assessorar tecnicamente a instituição.

ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO

Requisito: Nível Superior Completo na área de Tecnologia da Informação ou Formação Superior em área de Exatas com Pós-graduação de no mínimo 360 horas em Tecnologia da Informação.
Atribuições:

• Planejamento e execução de projetos de TI e recuperação de desastres.
• Administração e monitoramento de soluções de segurança e dados.
• Desenvolvimento e coordenação de projetos de sistemas.
• Administração de banco de dados.
• Elaborar documentos técnicos e fiscalizar contratos de TI.
• Assessorar tecnicamente a instituição.

ASSISTENTE SOCIAL

Requisito: Nível Superior Completo em Serviço Social com registro ativo no CRESS.
Atribuições:

• Assessoramento técnico em defesa e promoção de direitos coletivos.
• Elaboração de planos, programas e projetos de políticas sociais.
• Realização de pesquisas e diagnósticos sociais.
• Acompanhamento de instâncias de participação e controle social.
• Organização e participação em reuniões técnicas.
• Intervenção em situações de direitos violados.
• Participação em eventos e palestras relacionadas à área social.

AUDITOR

Requisito: Nível Superior Completo em Administração, Ciências Contábeis ou Economia.
Atribuições:

• Planejar e executar auditorias e perícias.
• Elaborar relatórios sobre a situação patrimonial, econômica e financeira.
• Assessorar a Administração Superior em assuntos de sua competência.
• Planejar e orientar programas de auditoria setorial e operacional.
• Realizar auditoria contínua de procedimentos contábeis e fiscais.
• Prestar serviços de auditoria às Promotorias de Justiça.

CONTADOR

Requisito: Nível Superior Completo em Ciências Contábeis com registro ativo no CRC.
Atribuições:

• Organizar balancetes, balanços e demonstrativos de contas.
• Participar da elaboração do orçamento.
• Planejar e executar auditorias contábeis.
• Elaborar relatórios analíticos sobre a situação patrimonial e financeira.
• Assessorar a Administração Superior em questões financeiras e contábeis.

PEDAGOGO

Requisito: Nível Superior Completo em Pedagogia.
Atribuições:

• Assessorar os órgãos do MP-PR em assuntos relativos ao direito à educação.
• Elaborar pesquisas, pareceres técnicos e relatórios.
• Avaliar sistemas educacionais e políticas de educação.
• Desenvolver processos pedagógicos e projetos de capacitação.
• Participar na organização de eventos educacionais e ministrar palestras.

PSICÓLOGO

Requisito: Nível Superior Completo em Psicologia com registro ativo no CRP.
Atribuições:

• Assessorar em assuntos relativos à Psicologia.
• Realizar estudos psicossociais e prestar atendimento a pessoas e entidades sociais.
• Realizar visitas domiciliares e institucionais.
• Avaliar condições intelectuais e emocionais de indivíduos.
• Participar de audiências conciliatórias e elaborar relatórios técnicos.
• Prestar assessoria em planejamento e gestão institucional.

Concurso MP PR: entrevista

No dia 25 de julho de 2024 a colaboradora do Estratégia Concursos Lívia Fernanda Silva entrevistou a Diretora do Departamento de Gestão de Pessoas do MP PR e conseguiu informações exclusivas sobre homologação, nomeações, localidades de lotação e muito mais! CONFIRA!

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Último concurso MP PR

O último edital MP PR foi publicado em 2013. Na época, foram ofertadas 131 vagas para cargos de níveis fundamental, médio e superior:

• Auxiliar Administrativo;
• Motorista;
• Oficial de Promotoria;
• Auxiliar Técnico;
• Técnico em Edificações;
• Técnico em Hardware;
• Administrador;
• Analista de Banco de Dados;
• Analista de Comunicação;
• Analista de Operações e Segurança;
• Arquiteto;
• Assistente Social;
• Auditor;
• Engenheiro Civil;
• Engenheiro Eletricista;
• Estatístico;
• Médico;
• Pedagogo; e
• Psicólogo.

A organização do certame ficou por conta da Empresa de Seleção Pública e Privada – ESPP. As remunerações foram:

• Nível Superior: Vencimento básico (R$4.965,79) + Gratificação de Produtividade 45% (R$2.234,60) + Gratificação de Assiduidade (R$ 100,00)= R$ 7.300,39.
• Nível Médio: Vencimento básico (R$ 2.603,79) + Gratificação de Produtividade 45% (R$ 1.171,70) + Gratificação de Assiduidade (R$ 100,00)= R$ 3.875,49.
• Nível Fundamental: Vencimento básico (R$1.577,62) + Gratificação de Produtividade 45% (R$709,93) + Gratificação de Assiduidade (R$ 100,00)= R$ 2.387,55.

Provas e etapas do último concurso MP PR

Os candidatos foram avaliados por meio de prova objetiva composta por 80 questões de múltipla escolha, sendo 80 pontos a pontuação máxima e 40 pontos a pontuação mínima.

Foram exigidos conhecimentos nas seguintes disciplinas:

• Língua Portuguesa;
• Raciocínio Lógico;
• Noções de Informática;
• Noções do Estatuto dos Servidores Públicos do Estado do Paraná;
• Conhecimentos específicos.

Os candidatos aos cargos de níveis médio/técnico e nível superior também foram submetidos à prova discursiva, onde foram observados os seguintes critérios de avaliação:

Avaliação de títulos

A avaliação de títulos, de caráter unicamente classificatória, foram observados os seguintes critérios:

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Informações do edital MP PR

• Provas: 29/09/2024
• Vagas: 86
• Cargos: diversos
• Banca: Instituto AOCP
• Escolaridade: Níveis Fundamental, Médio e Superior
• Edital: MP PR / conteúdo programático / cronograma

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